rht – Depuis le 1er septembre 2020, la plupart des dispositions traditionnelles de l’assurance-chômage concernant l’indemnité en cas de réduction de l’horaire de travail (indemnité en cas de RHT) s’appliquent de nouveau. Le Conseil fédéral a pris les décisions en ce sens le 1er juillet et le 12 août 2020.
conjoncture – Entre mars et juillet, les faillites d’entreprises ont diminué de 21% en Suisse par rapport à la même période l’année dernière. Selon le KOF, en revanche, le risque de dépôt de bilan est encore bien réel.
Caroline Perroud – Cette coach de carrière applique une méthode holistique et travaille notamment avec les apprentis qui, arrivés au terme de leur formation, sont à la recherche de solutions si possible lumineuses pour la suite. Prière de s’engager activement!
éLECTRICIENS suisses – La formation des apprentis et l’efficacité helvétique fait recette en Europe où la branche a lancé une campagne de valorisation de métiers névralgiques pour la transition énergétique.
situation dans les orp – Si les offices régionaux ne savent plus où donner de la tête, c’est mauvais signe. Le défi actuel est sans précédents. Qu’est-ce que cela signifie pour les demandeurs d’emploi? Panorama.
FORMATION PROFESSIONNELLE – Membre de la Chambre suisse des arts et métiers, Jean-Pierre Wicht revient sur la transformation sémantique qui a conduit l’apprenti, autrefois jeune employé de l’économie, à devenir aujourd’hui jeune élève de l’instruction publique.
APPRENTISsages – La recherche d’une place se fait dans des conditions difficiles. Mais il faut tenir bon selon l’usam. Les entreprises de formation, les associations professionnelles et les services d’orientation utilisent désorÂmais les possibilités numériques pour recruter des jeunes.
PRÉVISIONS – Après la deuxième vague d’assouplissement du 11 mai, Boris Zürcher du SECO affiche un optimisme prudent. Si la consommation et les investissements devraient se redresser au 2e semestre, la route est encore longue avant de retrouver les niveaux d’avant-crise.
PERSONNEL SOIGNANT – «Sans eux, la crise actuelle du Coronavirus ne pourrait pas être surmontée», déclare Andreas Hartmann, médecin de Rorschach et président de l’Union cantonale à Saint-Gall.
HORAIRES RÉDUITS – Depuis le 16 mars, la Suisse vit une «situation exceptionnelle» avec une situation économique tendue. Le Conseil fédéral aide l’économie rapidement et sans bureaucratie. Le chômage partiel s’avère être un instrument important.
APPRENTISSAGE – L’usam s’engage pour que les examens de fin de formation se déroulent de manière uniforme dans tout le pays. Le Conseil fédéral décidera après la réunion du 9 avril avec les directeurs de l’instruction public et les partenaires sociaux.
EMANUEL TSCHANNEN – L’expert et entrepreneur répond aux questions fréquemment posées en matière de droit du travail et aborde les aspects pratiques pour les PME.
recherche d’emploi avant chômage – Tout juste inscrit au chômage et déjà sanctionné!C’est ce qui arrive lorsqu’un demandeur d’emploi n’effectue pas (assez) de recherches pour un nouveautravail avant de s’inscrire au chômage. L’employeur doit jouer son rôle d’informateur.
congés sabbatiques – Bien que les employés n’aient aucun droit à cet égard, de nombreuses entreprises s’adaptent.
COLLABORATEURS SENIORS – «L’initiative de limitation détourne l’attention des problèmes réels sur le marché du travail», estime Daniel Neugart, président de SAVE 50Plus. «Au lieu d’une politiquesymbolique et d’une campagne liée à la peur, on ferait mieux de s’attaquer aux vrais nœuds.»
invol – Le programme de préapprentissage d’intégration (PAI) est destiné aux réfugiés et aux personnes admises provisoirement et offre une préparation ciblée à la formation professionnelle. Les résultats après la première année de formation sont encourageants.
politique rÉgionale – Les réductions d’impôts dans les zones structurellement faibles ont permis d’atténuer légèrement le déclin de l’emploi dans le secteur industriel. C’est ce que montre une étude commandée par le SECO.
rh – Flexibilité et partenariat social caractérisent un marché du travail libéral. Avec cette vision des choses et un livre blanc, swissstaffing roule vers l’avenir.
bernard briguet – La première fois que nous l’avions rencontré, il nous parlait de valoriser l’expérience des entraîneurs sportifs et des conseillers communaux. Aujourd’hui, il lance un projet permettant aux femmes qui souhaitent valoriser leurs atouts d’obtenir des certifications.
COIFFURE SUISSE – La nouvelle CCT offre les moyens de lutter contre les distorsions de la concurrence entre les salons de coiffure classique et la vague de Barber Shops et de salons bons marchés, explique Damien Ojetti, président central de Coiffure Suisse. Il faut maintenant un peu de patience pour que les mesures prises portent leurs premiers fruits.
numérisation – «La mégatendance a changé ma façon de travailler au cours de l’année dernière.» C’est l’impression de près d’une personne sur quatre dans la population active, comme le montre l’enquête de l’OFS sur l’utilisation d’Internet dans les ménages suisses.
charge administrative – EasyGov.swiss continue d’étendre son offre en ligne, désormais dotée de la base de données des déclarations de salaire et des autorisations de la Suva.
Intégration – A 31 ans, Jeannette Egger rattrapeun apprentissage de coiffeuse – grâce aux allocations de formation de l’assurance-chômage.
devoir d’annonce – Le 1er janvier 2020, la valeur seuil pour l’obligation d’annoncer les postes vacants sera abaissée à 5%. En parallèle entrera en vigueur la nomenclature des professions révisée.
médecins – Le rôle des conférences cantonales a bien changé, selonFlorian Wanner, secrétaire de l‘Association suisse des médecins généralistes.
Victoire d’étape: les interventions étatiques doivent être davantage motivées
Les arts et métiers soutiennent le projet de l’OFROU visant à garantir la hiérarchie du réseau routier
La raison l’emporte – le souverain rejette le service citoyen obligatoire
La Suisse souhaite des PME fortes et sans écueils pour les générations futures
L’usam soutient l’orientation du Conseil fédéral : préserver les traditions pyrotechniques et éviter la bureaucratie
Satisfaction face au paquet de mesures pour la compétitivité, déception face à l’alourdissement des charges imposées aux PME
