Travail et vie familiale: OUI!
OUI Ă LA DĂDUCTION POUR ENFANTS â Les parents qui ont une importante charge de travail et un emploi rĂ©muÂnĂ©rĂ© bien qualifiĂ© sont injustement pĂ©nalisĂ©s par lâEtat de trois maniĂšres: imposition progressive, tarifs Ă©levĂ©s des garderies et plafond de la dĂ©ducÂtion des frais de garde dâenfants. Une dissuasion forte pour les mĂšres ayant une bonne formation et hautement qualifiĂ©es!
AprĂšs dĂ©duction des impĂŽts Ă©levĂ©s et des frais de prise en charge des enfants, qui sont calculĂ©s sur la base du revenu imposable, les parents nâont gĂ©nĂ©ralement plus beauÂ-coup de revenus supplĂ©mentaires lorsquâils augmentent leur temps de travail. Ou pire: ils voient leurs revenus restreints. Avec lâaugmentation des dĂ©ductions pour enfants, les parents qui travaillent tous les deux avec une charge de travail Ă©levĂ©e bĂ©nĂ©ficieront dâune meilleure justice fiscale.
Meilleure conciliation
«Ce projet est un premier pas important vers la conciliation de la vie professionnelle et de la vie familiale», a lancĂ© face aux mĂ©dias Hans-Ulrich Bigler, directeur de lâusam. IncomprĂ©hensible pour lui que la gauche en faveur de cette compatibilitĂ©, sâoppose au projet de loi par rĂ©fĂ©rendum. Il a Ă©galement rappelĂ© lâimportance pour les PME des mĂšres de famille bien qualifiĂ©e bĂ©nĂ©ficiant des structures souples et des hiĂ©rarchies horizontales des PME. Lâusam soutient pleinement ce projet.
«Les instigateurs du rĂ©fĂ©rendum prĂ©tendaient que le projet de loi est un cadeau fiscal pour les riches», a indiquĂ© la conseillĂšre nationale Verena Herzog (UDC/TG) et que «prĂšs de 60% des familles avec enfants soumises Ă lâimpĂŽt fĂ©dĂ©ral bĂ©nĂ©ficieraient dâune augmentation de cette dĂ©duction». Comme 56% des familles disposent dâun revenu imposable compris entre 50â000 et 149â900 francs, cette fourchette est reprĂ©sentative de la classe moyenne.
Primordiale aussi, que les parents puissent dĂ©cider de leur modĂšle familial sans prĂ©jugĂ©s, par conviction personnelle. Pas question de faire jouer un modĂšle contre lâautre. DâoĂč lâimportance de cette hausse de la dĂ©duction de 6500 Ă 10â000 francs est Ă©galement importante.
Le conseiller national Philipp Kutter (PDC/ZH) a soulignĂ© la pression financiĂšre sur les familles â primes dâassurance-maladie et loyers. Plusieurs cantons ont augmentĂ© les dĂ©ductions forfaitaires pour enfants ou lâenvisagent. Au niveau fĂ©dĂ©ral, la dĂ©duction nâest adaptĂ©e Ă la progression Ă froid quâĂ partir de 1995. Il est temps que la ConfĂ©dĂ©ration fasse de mĂȘme.
Investissement dans la société
«Le budget 2020 affectait Ă peine 8 milliards de francs Ă lâĂ©ducation et Ă la recherche pour 2020 et lors de la session dâhiver 2019, les Chambres se sont montrĂ©es plus gĂ©nĂ©reuses que le Conseil fĂ©dĂ©ral, a relevĂ© la prĂ©sidente des Jeunes PDC, Sarah BĂŒnter. Sur les 242 millions de francs de dĂ©penses supplĂ©mentaires au budget, le Parlement a approuvĂ© un gĂ©nĂ©reux budget additionnel de 101,1 millions pour les EPF, les unis, les hautes Ă©coles spĂ©cialisĂ©es, la formation professionnelle et la recherche. «Quâen est-il du retour sur investissement?», sâinterroge-t-elle. «Pouvons-nous nous permettre de perdre le personnel spĂ©cialisĂ© bien formĂ© et coĂ»teux que sont les futures mĂšres?»
Equilibre intragénérationnel
La conseillĂšre aux Etats fribourgeoise, Johanna Gapany (PLR), a soulignĂ© lâimportance cruciale dâun Ă©quilibre entre les gĂ©nĂ©rations. «Câest la seule façon de renforcer Ă la fois le rĂ©gime de retraite et le systĂšme de soins de santĂ©, affirme-t-elle. Par consĂ©quent, la fondation dâune famille est Ă la fois une dĂ©cision personnelle et la responsabilitĂ© des parents. Toutefois, cette dĂ©cision intĂ©resse Ă©galement la sociĂ©tĂ© dans son ensemble. De ce point de vue, lâencouragement et le soutien aux jeunes parents ne doivent pas ĂȘtre considĂ©rĂ©s comme une perte fiscale pour lâEtat, mais clairement comme un investissement dans lâavenir.»
Dire OUI au projet de hausse de la dĂ©duction pour enfants, câest dire OUI Ă la promotion des femmes et Ă la conciliation de la vie familiale et de la carriĂšre professionnelle!
usam
